До складу групи ввійдуть представники влади, соціальних служб, сервісного центру, ТЦК та СП, правоохоронці, рятувальники та інші зацікавлені субʼєкти. Таке рішення ухвалили під час засідання міжвідомчої координаційної наради з питань працевлаштування військовослужбовців, поліцейських та осіб рядового і начальницького складу служби цивільного захисту, які отримали поранення під час бойових дій та звільняються зі служби.

«Нині відбувається об’єднання зусиль держави, виконавчої влади, правоохоронних органів, спеціальних служб, органів місцевого самоврядування для підтримки ветеранів та демобілізованих осіб. І ця синергія зусиль – дуже важлива. Людина, яка повертається до цивільного життя, повинна відчувати підтримку і допомога має бути в усіх можливих локаціях. На Полтавщині нині діють 10 ветеранських хабів, різноманітні спортивні програми, впроваджуємо інститут фахівця із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб, розвиваємо мережу психологічної підтримки наших захисників. Однією із важливих складових адаптації є наявність роботи. Нині системно працюємо і над цим питанням», – зазначив Антон Чубенко.

Керівник Нацполіції Полтавщини Євген Рогачов зауважив, що основна задача скоординувати спільні зусилля та допомогти хлопцям, які повертаються з війни, адаптуватися до цивільного життя.

«Маємо разом напрацювати єдиний підхід щодо роботи з нашими захисниками та захисницями. Перший крок – реабілітація, відновлення та адаптація. Ми вже працюємо в цих напрямах. Також приділяємо чималу увагу дозвіллю. Це й заходи культури та заняття спортом. Адже спорт сприяє відновленню, поліпшенню фізичного та ментального здоров’я, а також соціальній адаптації», – зауважив Євген Рогачов.

Також виступили керівники інших структурних підрозділів та неурядових організацій. Нині вже діє низка програм для ветеранів та ветераном і вони можуть ними скористатися.

В Україні діють платформи, які допомагають демобілізованим працевлаштуватися. Є карта вакансій Державної служби зайнятості, на платформі єВетеран безліч закладок щодо працевлаштування, ще одна платформа єКар’єра, розроблена Українським ветеранським фондом, де роботодавець заносить інформацію про вакансію, а ветеран вносить свої дані.